We are seeking highly motivated individuals with a proven track record in strategy and consulting, particularly within the financial sector. This role offers a unique opportunity to lead challenging strategy projects across a range of client organizations.
Why Monitor Deloitte?
Responsibilities:
As a Manager, you will lead a team advising clients on their most crucial decisions. You will conduct face-to-face meetings with clients and have significant influence on the final outcomes presented.
What Do We Look For?
Monitor Deloitte is seeking exceptional candidates who make an impact in everything they do. We recruit individuals with the following attributes:
* We at Deloitte believe that diversity and inclusion among our people is a critical component of our success and that is why we cultivate an organizational culture that contains and embraces diversity in all its forms.
אנו מחפשים אנשים בעלי מוטיבציה גבוהה עם רקורד מוכח בייעוץ אסטרטגי, במיוחד במגזר הפיננסי. תפקיד זה מציע הזדמנות ייחודית להוביל פרויקטים אסטרטגיים מאתגרים במגוון ארגוני לקוחות.
למה מוניטור דלויט?
• סביבה מקצועית ייחודית: עבודה בתוך חברת ייעוץ גלובלית מובילה.
• עבודה בעלת השפעה: השפעה אמיתית על חברות בולטות בישראל.
• תפקיד מנהיגותי: הובלת פרויקטים והכוונת צוותים להצלחה.
תחומי אחריות:
כמנהל/ת, תוביל/י צוות המייעץ ללקוחות בהחלטותיהם הקריטיות ביותר. תנהל/י פגישות פנים אל פנים עם לקוחות ותשפיע/י באופן משמעותי על התוצאות הסופיות המוצגות.
מה אנחנו מחפשים?
מוניטור דלויט מחפשת מועמדים ומועמדות יוצאי דופן שמשפיעים/ות בכל מה שהם/ן עושים/ות. אנו מגייסים אנשים עם התכונות הבאות:
• ניסיון קודם בייעוץ אסטרטגי: חיוני להצלחה בתפקיד זה.
• ידע במגזר הפיננסי: יתרון למועמדים ומועמדות עם ניסיון בבנקאות, ביטוח או פינטק.
• כישורים אנליטיים מתקדמים: יכולת לנתח נתונים מורכבים ולהפיק תובנות.
• חשיבה חדשנית: גישה "מחוץ לקופסה" לפתרון בעיות.
• כישורי תקשורת מצוינים: יכולת להעביר רעיונות בצורה ברורה ויעילה.
• מנהיגות וניהול צוותים: ניסיון ניהולי קודם הוא יתרון משמעותי.
• שליטה גבוהה באנגלית: נדרש; שפות נוספות הן יתרון.
• רקע טכנולוגי: מועיל למועמדים ומועמדות עם ניסיון בפתרונות טכנולוגיים.
* אנו בדלויט מאמינים שגיוון והכלה בקרב אנשינו הם מרכיב קריטי בהצלחתנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית המכילה ומחבקת גיוון על כל צורותיה